エスジェイド tag:www.s-jade.jp,2010-11-02://3 2011-12-09T00:58:25Z Movable Type Pro 5.031 1/22（日）「伝える！コミュニケーション・ワークショップ」 tag:www.s-jade.jp,2011://3.15 2011-12-09T00:52:05Z 2011-12-09T00:58:25Z 中川がパートナーを務めているダイナミクス・オブ・ダイアログLLP主催で、1/22... 中川繁勝 RIMG1172s.jpg
中川がパートナーを務めているダイナミクス・オブ・ダイアログLLP主催で、1/22（日）に「伝える！コミュニケーション・ワークショップ」を開催します。

今回は、普段企業研修で行っている内容からエッセンスを抜き出した特別プログラムです。





メールやSNS、twitterなど、文字だけで伝えることも増えてきました。
もっとシンプルでわかりやすく伝えなきゃ！
電話での会話で、話し言葉だけで正確に情報を伝えるにはどうしたらいいんだろう？
もっとシンプルに魅力やおもしろさを伝えたいのに！

というわけで、今回は仕事でもプライベートでも使える、わかりやすくてシンプルなコミュニケーションをテーマにした体感型&対話型のワークショップです！

よろしければ、ぜひ！


]]> 言葉の壁を越える！ビジネスコミュニケーション tag:www.s-jade.jp,2011://3.14 2011-03-03T00:14:45Z 2011-03-08T00:28:56Z NPO人材育成マネジメント研究会（HRDM）にて、研修研究会を開催します。今回の... 中川繁勝
今回のテーマは「言葉の壁を越えるビジネスコミュニケーション」。


]]> ところがそこに対しての認識は意外に低い上に、それによる影響を私たちは意外に多く受けているのではないでしょうか。

今回はパントマイムという非言語パフォーマンスをモチーフに、非言語のコミュニケーションを学び気づきを紐解いていこうという取り組みです。

詳しくは、ＮＰＯ人材育成マネジメント研究会のホームページにて。
http://hrdm.jp/






]]> 業界専門誌「企業と人材」4月号に寄稿 tag:www.s-jade.jp,2011://3.12 2011-03-01T02:15:17Z 2011-03-01T02:58:30Z 人と組織の力を高める人材開発情報誌「企業と人材」4月号に、調査結果の解説記事を書... 中川繁勝 人と組織の力を高める人材開発情報誌「企業と人材」4月号に、
調査結果の解説記事を書かせていただきました。

記事内容　　解説「調査結果からみた新入社員教育の動向」




]]> （社）神奈川県経営者協会にて講演 tag:www.s-jade.jp,2011://3.13 2011-02-22T02:24:41Z 2011-03-01T02:33:53Z 社団法人神奈川県経営者協会様よりお声がけいただき、教育研究会にてお話しをさせてい... 中川繁勝

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テーマは、

　「　人材育成担当者の学びと成長
　　　?イキイキ人材育成担当者になる?　」


初めてのワールド・カフェ体験ということもあり、模造紙の上に描くことに躊躇されている方もいらっしゃいましたが、時間が経つにつれ話は盛り上がり、止めるのが惜しいほどでした。

私自信も盛り上がり、予定外の情報提供をいくつもしてしまいました。

人や組織を元気にする人は、その人自身がまず元気でなくては、と実感。
ご担当者がイキイキすること、つまり自分がイキイキ人材に変わることから始まるんだなぁ、と改めて感じました。

ご参加頂いた皆さん、神奈川県経営者協会の吉田さん、ありがとうございました。


]]> U理論のワークショップを開催しています tag:www.s-jade.jp,2011://3.11 2011-02-14T15:12:51Z 2011-02-14T15:16:24Z ＮＰＯ人材育成マネジメント研究会（HRDM）の分科会にて、「U理論」のワークショ... 中川繁勝 講師には「U理論」の訳者でもあり、U理論にも詳しい中土井僚氏をお迎えします。

詳しくはHRDMサイトにて。


]]> ダイナミクス・オブ・ダイアログ LLP　パートナーとして活動を開始 tag:www.s-jade.jp,2011://3.10 2011-02-14T15:06:02Z 2011-02-14T15:11:20Z これまで１年半ほど活動しておりましたワールド・カフェ・ウィーク実行委員会は、その... 中川繁勝 ダイナミクス・オブ・ダイアログ（Dynamics of Dialogue）LLP（以下DoD）として改組し新たなスタートを切りました。
これにともない、私、中川繁勝はDoDのパートナーとして、ワールド・カフェをはじめとした対話の推進を、さらに進めて参ります。




]]> 謹賀新年　２０１１ tag:www.s-jade.jp,2011://3.9 2011-01-04T22:55:38Z 2011-01-04T23:28:29Z 新年明けましておめでとうございます。エスジェイドは今年も人と組織の活性化のために... 中川繁勝
エスジェイドは今年も人と組織の活性化のために、研修、ファシリテーション等のご相談と実施を提供して参ります。



]]> 企業の人材育成担当の方々の多くが忙しくされていらっしゃいますが、この方々こそ学びと気づきの実践者であることが望まれます。エスジェイドではご担当者の目となり耳となり、社外の情報をキャッチしてご提供すると共に、会社の方針や状況に合わせた育成のアプローチをご支援して参ります。

今年もお気軽にお声がけください。


エスジェイド　代表　中川繁勝
]]> 2010年、ありがとうございました！ tag:www.s-jade.jp,2010://3.8 2010-12-29T14:39:15Z 2010-12-29T14:58:42Z 2010年も無事業務を終えることができました。ありがとうございました。この1年は... 中川繁勝 ありがとうございました。

この1年は、数々の研修、ワールド・カフェの活動、ＮＰＯ人材育成マネジメント研究会（HRDM）等の活動はもちろん、多くの人材育成関係の皆様との出会いや講師の方々との出会い、そしてプライベートも通じて、実に「コミュニケーション」の重要性を感じた1年でありました。


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おかげで多くの方々と素晴らしいご縁の中で満足のいく仕事に関わることができ、新たなチャンスもいただき、挑戦のできた年でもありました。

研修においては、４?６月にあるIT企業様において3ヶ月間の新人研修を担当させていただきました。90人の新人に一人ひとりと向き合いつつ、社会人の第一歩を踏み出すためのお手伝いをさせていただけたことは非常に嬉しい経験でした。

今年は業界誌「企業と人材」に6ヶ月連載をさせていただいたり、別の業界誌にも寄稿させていただくなど、書くお仕事も数件いただくことができました。

さらに、研修のみならず、講演のお声がけもいただき、普段とは違う方々を相手にお話しをさせていただきました。

まだまだ小さな活動ではありますが、2011年?2012年にかけては大きく飛躍できるよう精進し、多くのみなさんが働く者として、または人生を歩む者としての「もっとよくなりたい」というニーズにお応えできるよう努めて参ります。

今後ともエスジェイドをよろしくお願いいたします。


エスジェイド　代表　中川繁勝


]]> 耳学耳習ワールド・カフェ tag:s-jade2.sakura.ne.jp,2010://3.7 2010-11-03T05:08:27Z 2010-11-08T01:47:14Z ●研修だけが人材育成の手段じゃないでしょ！ そう、人材育成担当者は「研修屋」じゃ... 中川繁勝
そう、人材育成担当者は「研修屋」じゃないですから、社員のスキルアップのために
「研修」以外のあらゆる手法を検討・採用してもいいんですよね。

そこで今回は、"耳で学び耳から習う"という手法にアプローチする、

【耳学耳習（じがく・じしゅう）ワールド・カフェ】

を企画しました！

仕事のペースをちょっとゆるめて、人材育成の仲間との語らいの中に
未来へのヒントが見つかるかもしれません。

■日時　　　11月16日（火）　19:00-21:00
■場所　　　銀座ブロッサム　
■参加費　　HRDM会員　1,000円　　　非会員　2,000円
■詳細　　　http://tinyurl.com/2fylbj4
■申込　　　同上

ゲストには、留学経験なしにTOEIC990点満点を数回取得している
英語コーチの金井さやかさんをお迎えします。


実は金井さんのTOEIC990点には、耳学耳習が大いに役立っているのだそう。
彼女は"耳読書"と呼んでこの手法を愛用しているんだそうです。

そんなお話も踏まえて、対話の場ワールド・カフェを楽しみたいと思います。


○昨年の開催レポート

○ワールド・カフェってなに？ ]]> 新年のご挨拶 tag:s-jade2.sakura.ne.jp,2010://3.6 2010-01-01T05:06:23Z 2010-11-03T05:07:12Z 新年明けましておめでとうございます。皆様お健やかによい年をお迎えのことと存じます... 中川繁勝
皆様お健やかによい年をお迎えのことと存じます。

世は変化の時代へと間違いなく突入しています。
この変化は人々の価値観を変え、生き方、働き方をも変えてゆくことになるでしょう。

しかし、世がどう変わろうとも、そこには人が存在し、コミュニケーションを通じてすべての営みが続けられていきます。
インターネットは普及し、コミュニケーションの方法も様々に変化していきますが、人が人とのコミュニケーションを通じて成長していくことはこれまでとわかりなく続いていくでしょう。

エスジェイドは、コミュニケーション、人との対話を大事にした研修、学びの場を提供し、
人と組織の成幸のために今年も尽力して参る所存です。

本年もよろしくお願いいたします。

エスジェイド　代表／人材育成プロデューサー
中川繁勝

]]> 人材育成ワールド・カフェ―人材開発担当者の学びと成長 tag:s-jade2.sakura.ne.jp,2010://3.5 2009-11-02T11:55:29Z 2010-11-08T01:46:16Z 研修を企画・運営する人材開発担当者は社内で一番研修に参加していないのではないか？... 中川繁勝
そんな疑問が湧いていました。

研修のオブザーブではなく、純粋に人材開発担当者のスキル向上のための研修は社内で企画されることはありません。

　

新人、新任マネージャ等、社内人材の育成プログラムは作っているのに、自分たちの育成はどうなっているんだ？
人材育成担当者は適切に育成されているのだろうか？

　

そんな疑問をぶつけながら、私たち人材開発にたずさわる者がいかに学んでいくべきかを問い、成長につなげるための気づきを得る場として、「人材育成ワールド・カフェ」を開催します。

　

一つのテーマについて多くの人と対話をしながら、未知の認識に気づき、何かが芽生えるワールド・カフェという手法の魅力を体験しつつ、横のネットワークも広げて頂けます。

　

【テーマ】　

　　　　「人材開発担当者の学びと成長」

　

【日時】

　　　　11月19 日（木）　19:00~21:00　（開場18:30）

　

【会場】

　　　　銀座ブロッサム

　　　　(会場地図URL) http://www.ginza-blossom.jp/company/index.html

　　　　（最寄駅）

　　　　　　有楽町線　新富町駅　1番出口 （中央区役所方面）から徒歩1分
　

　　　　　日比谷線、浅草線　東銀座駅　3・5番出口 （歌舞伎座方面）から徒歩8分

　

【参加費】

　　　　2,000円　　　※当日受付にて現金でお支払いください。　　

　

【定員】

　　　　人材育成にたずさわる方々　40名

　　　　（育成部門担当者、研修ベンダー、研修講師、コンサルタント、教育研究者等）

　

【お申込】

　　　　お申込みは下記フォームより、先着順で受付けます。

　　　　https://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P6229099

【お問い合わせ】

　　　　メールにて人材育成ワールド・カフェ事務局　中川 までお送りください

　

【主催】

　　　　NPO　人材育成マネジメント研究会

　　　　Expand Network

]]> ワールド・カフェ・ウィーク2009 tag:s-jade2.sakura.ne.jp,2010://3.4 2009-10-02T11:27:21Z 2010-11-08T01:43:49Z 人材育成にたずさわっている人ならワールド・カフェという名前を聞いたことくらいはあ... 中川繁勝
私は3年ほど前に初めてワールド・カフェを体験し、この対話の場がもたらす気づきの価値をしみじみと感じている一人です。
　
そんな私が「ワールド・カフェ・ウィーク2009」というイベントに関わることには何の違和感もありませんでした。


ワールド・カフェを広めていこう！という意志のある人たちが集まり、大きなうねりとなって動き出そうとしています。

　
ぜひこの機会に、多くの人にワールド・カフェを体験して頂きたいと思います。

　
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■ワールド・カフェ・ウィーク2009のご案内
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Expand Network-ワールド・カフェ・ウィーク2009
　
この度、ワールド・カフェ・ウィーク実行委員会は、

人と人とのつながりを再生し、

安心安全な場における対話の中から、

われわれ自身の手で新たな未来を創りだすことを目的に、
ワールド・カフェ・ウィーク2009を開催します。
　
　 　 11/15（日）~11/21（土）の期間中、目的に共感した15のコミュニティや
各種団体によって、様々な場所でワールド・カフェが開催されます。
　
ワールド・カフェとは、カフェのような自由でリラックスした雰囲気の
空間で、オープンに心を開き、テーマに集中した対話を行うという、
会議やファシリテーションの形式の一つです。
　
「満員電車が楽しくなるにはどうしたらいいんだろう？」

「会社のみんなが楽しく笑顔で働くにはどうしたらいいんだろう？」

「地域のゴミ捨てのルールが守られるにはどうしたらいいんだろう？」

「子供たちが夢を持って育っていくために、僕たちに何ができるだろう？」

　
ふと出た誰かの一言から始まる対話。

参加者は素直に自分の感じたことや体験を伝え、

目の前の人の話に真摯に耳を傾けます。

次第に多様な視点に気づき、様々なアイデアが生まれます。

　

そうやって一人ひとりがつながって、意識が少しずつ変わっていったとき、

大きな変革はすでに始まっているのです。

　 　 期間中は、様々なテーマのワールド・カフェが企画され、600人以上の方にご参加いただけます。
　 一人でも多くの参加者の方々が、対話の場からの気づきや、
次の行動への一歩を踏み出すきっかけを得られることを願っています。
　 この機会にぜひご参加いただきたく、ご案内をお送りいたします。
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□開催概要
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【期間】　2009年11月15日（月）―11月21日（土）
　
【会場】　東京を中心に日本各地で

【開催内容、スケジュール】
http://world-cafe.net/schedule.html
期間中は毎日開催です
どうぞご都合がつく会に、ご参加ください
　
【参加費】1,000円―5,000円
　
【主催】
ワールド・カフェ・ウィーク実行委員会
ワールド・カフェ・コミュニティ・ジャパン（WCJ）
アジア・プロアクティブ・パートナーズ（APP）
　
【共催】（順不同）
即興実験学校、（株）ブロックス、（株）エ・ム・ズ、場活倶楽部、
ダイアログBar、知恵組、志縁塾、富士ゼロックスKDI、（株）ランプット
公認会計士天野敦之事務所、伝説のビーチクリーン919、Expand Network
　
【協力】
日本財団CANPANプロジェクト
　
【お問い合せ】
info@world-cafe.net
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